สรุปผลการทำกิจกรรม 5 ส กองบริหารงานบุคคล

สรุปผลการทำกิจกรรม 5 ส กองบริหารงานบุคคล 5 ส หลักการและเหตุผลที่มาปัญหา กิจกรรม 5 ส มีคุณค่าในการพัฒนาคนให้ปฏิบัติกิจกรรมจนเกิดเป็นนิสัยที่ดี มีวินัย อันเป็นรากฐานส าคัญ 5 รับ 100 เป็นกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการเพิ่มผลผลิตโดยตรง หลักการของ 5 ส เป็นรากฐานสําคัญของเป็นการพัฒนาทรัพยากรบุคคล กิจกรรม 5 ส จะมุ่งการพัฒนาคนในองค์กร

5 รับ 100 หลักการ 5ส คือ เทคนิคหรือวิธีการจัดหรือปรับปรุงสถานที่ทำงานหรือสภาพการทำงานให้เกิดความสะดวก ความเป็นระเบียบเรียบร้อย สะอาดเพื่อเอื้ออำนวยให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงาน ความปลอดภัย

588ws กิจกรรม 5 ส แผนผังเว็บไซต์ logo-senate_footer สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา เลขที่ 1111 ถนนสามเสน แขวงถนนนครไชยศรี เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300 เบอร์โทร : 0-2831-9111 แฟกซ์ : 0-2831- 2 จัดทํากิจกรรม สะสาง สะดวก สะอาด เป็นประจำสม่ำเสมอ 3 มีการดำเนินกิจกรรมเป็นไปตามมาตรฐาน 4 มีทัศนคติที่ดีต่อการทำกิจกรรม 5 ส