ออกจากงานมาแล้ว แต่นายจ้างยังไม่จ่ายเงิน เขาต้องจ่ายภายในกี่วัน หากไม่

ออกจากงานมาแล้ว แต่นายจ้างยังไม่จ่ายเงิน เขาต้องจ่ายภายในกี่วัน หากไม่ จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาทเช่นเดียวกัน และสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท เช่น หากเงินเดือน 1 หมื่นบาท ผู้ประกันตนก็จะได้รับ 3 พันบาท จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง จ่ายเงินสมทบมาแล้ว 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนการว่างงานกับนายจ้างรายสุดท้าย หรือกรณีผู้ประกันตนว่างงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัย; มีระยะ

จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง เมื่อออกจากงานแล้วจะต้อง จ่าย ในวันที่เลิกจ้าง ได้แก่ ค่าชดเชย 2) กลุ่มที่สอง จ่ายภายใน 3 วันนับแต่วันที่เลิกจ้าง(ไม่รวมลาออก ซึ่งต้องรอกำหนดจ่าย

จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง เมื่อการเกษียณอายุ ถือว่าเป็น “การเลิกจ้าง” เมื่อถือว่าเป็นการเลิกจ้าง นายจ้างจึงมีหน้าที่ ต้องจ่าย “ค่าชดเชย” ให้แก่ลูกจ้างที่เกษียณอายุนั้นตามอัตราที่มาตรา 118 วรรคหนึ่งกำหนดไว้แล้วแต่ 1 กรณีถูกเลิกจ้าง จะได้รับเงินทดแทนระหว่างว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตรา 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท